暫定再任用職員

再任用職員となり、フルタイム勤務する方は引き続き共済組合の組合員となります。なお、再任用職員の共済組合の事業の適用については、下表のとおりです。

フルタイム勤務職員 1/2短時間勤務職員
短期給付事業 退職前と同様に適用となります。 適用になりません。
※任意継続組合員となった場合は、任意継続組合員として短期給付事業の適用があります。
長期給付事業 年金制度については全国市町村職員共済組合連合会ホームページをご覧ください。
全国市町村職員共済組合連合会ホームページ
福祉事業 保健事業 退職前と同様に適用となります。 適用になりません。
貸付事業 再任用職員貸付および高額医療・出産貸付のみ利用できます。 
貸付のページを参照)
適用になりません。
宿泊に関する事業
退職前と同様に、他の共済組合が設置する全国の保養施設を組合員価格で利用できます。(他共済組合等宿泊施設の利用ページを参照) 退職前と同様に、他の共済組合が設置する全国の保養施設を、「共済組合施設利用証」を提示することで組合員価格で利用できます。(他共済組合等宿泊施設の利用ページを参照

※札幌市職員福利厚生会会員として、福利厚生会の宿泊補助も引き続き利用できます。詳しくは、福利厚生会にお問い合わせください。